Timeline pelaksanaan Renstra STAI Al-Muntahy disusun untuk memberikan gambaran tahapan pencapaian target strategis selama periode 2026–2030. Setiap tahun memiliki fokus pengembangan yang berbeda sesuai prioritas institusi.
Tahun 2026
Fokus utama pada penguatan dasar tata kelola institusi dan sistem akademik. Program prioritas:
- Penyesuaian kebijakan akademik sesuai Renstra
- Penguatan Sistem Penjaminan Mutu Internal
- Evaluasi kurikulum seluruh program studi
Tahun 2027
Tahap pengembangan kualitas sumber daya manusia dan budaya akademik. Program prioritas:
- Penambahan dosen bergelar doktor secara bertahap
- Pelatihan penelitian dan publikasi ilmiah
- Penguatan sistem pembelajaran digital
Tahun 2028
Fokus pada pengembangan infrastruktur dan penguatan kerja sama kelembagaan. Program prioritas:
- Pembangunan gedung akademik bertingkat
- Pengembangan laboratorium syariah digital
- Perluasan kemitraan nasional dan internasional
Tahun 2029
Tahap peningkatan capaian indikator kinerja utama. Program prioritas:
- Penguatan publikasi jurnal internasional
- Evaluasi capaian akreditasi program studi
- Penguatan daya saing lulusan
Tahun 2030
Tahap pencapaian target utama Renstra. Target akhir:
- Akreditasi institusi dan program studi mencapai kategori unggul
- 70% dosen bergelar doktor (S3)
- 90% lulusan terserap kerja dalam waktu 3 bulan
Fungsi Timeline Renstra
Timeline ini membantu seluruh unit kerja di STAI Al-Muntahy memahami urutan prioritas program sehingga pelaksanaan Renstra dapat berlangsung secara terarah, terukur, dan berkelanjutan.